Трудовой договор

 Трудовой договор РБ или контракт помогут составить юристы Отдела по г. Бресту и Брестской области ООО «МК-Правовые технологии».

Кто поможет составить трудовой договор (контракт)?

Компания предоставляет услуги по разработке данного вида соглашений юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.

Почему клиент, обратившись за профессиональной помощью в компанию однажды, вступает в ряды постоянных заказчиков?

Всё дело в преимуществах, которые мы готовы предоставить Вам в полной мере. ООО выигрывает в сравнении с организациями, работающими в той же сфере. Почему?

Плюсы:

Клиентоориентированный подход при решении задач.

Практический опыт разработки договоров различных видов.

Следование нормам юридической этики при ведении каждого проекта.

Соблюдение действующего законодательства Республики Беларусь. При внесении корректировок, дополнений в нормативно-правовую базу принимаем меры, мгновенно реагируем на изменившуюся ситуацию, разъясняя клиентам все нюансы нового положения вещей.

Впечатляющий уровень компетентности сотрудников ООО при разработке договоров различных видов.

Предоставление бесплатных консультаций в ходе процесса с целью разъяснения вопросов, непонятных клиенту.

Запрет на разглашение конфиденциальных сведений заказчика.

Уровень обслуживания соответствует мировым стандартам.

Цены на услуги не кусаются.

Оперативность решения поставленных задач.

Над каждым проектом работает команда правоведов, что позволяет достичь максимального КПД от проводимой процедуры.

Форматы деловых встреч в ассортименте.

Персональный подход к каждому обратившемуся.

Помогаем физическим, юридическим лицам по всей территории Беларуси.

Мы заботимся о репутации собственной компании. Зарабатывая доброе имя годами, не готовы потерять его в одночасье. Впрочем, подробнее о нас расскажут отзывы благодарных клиентов.

Многие заказчики, обратившись в компанию однажды становятся поклонниками агентства и связываются с нами, если в том есть потребность.

Уровень сложности решаемых задач – повод для профессионального любопытства, но нив коем случае не причина для отказа. Берёмся даже за те проекты, которые не потянули коллеги из других компаний.

Одно из направлений функционирования компании – разработка договоров, их экспертиза!

Составление, оценка договоров – сфера деятельности юристов Отдела по г. Бресту и Брестской области ООО «МК-Правовые технологии».

Целью подобного рода функционирования является разработка договора в письменном виде между 2-умя и более лицами о возникновении, корректировке, прекращении прав, обязанностей конкретных лиц.

В качестве цели осуществления подобной деятельности может также выступать правовая оценка готового варианта договора.

Что представляет собой трудовой контракт (договор)?

Трудовой договор – соглашение между двумя сторонами, при котором один участник отношений предоставляет работу, второй исполняет оную. В договоре прописываются права, обязанности обеих сторон соглашения относительно друг друга.

В ТК Беларуси сказано, что трудовой контракт – соглашение, заключаемое в письменном виде на конкретный период времени. В нём прописаны нормы, которые отличаются от общих положений трудового законодательства.

Стороны заключении трудового контракта

  • Работодатель (наниматель).
  • Работник (наёмный).

По условиям рассматриваемого вида соглашения в обязанности наёмного работника входит выполнение обязанностей в пределах имеющейся квалификации.

Работодатель, со своей стороны, обязан предоставить достойные условия для выполнения работы и выплату зарплаты сотруднику в срок.

Специфика заключения трудового договора

Отношения между нанимателем и наёмным работником регулируеюся посредством оформления трудового договора. Процесс заключения подобного рода соглашения, условия оного прописаны в действующем законодательстве Республики Беларусь.

При подготовке, составлении, оформлении, заключении договора необходимо учитывать особенности данного вида документации.

  1. Трудовой кодекс Республики Беларусь гласит, что договор рассматриваемого типа может быть:
  • срочным;
  • бессрочным;
  • когда в качестве предмета соглашения выступает конкретный V работы;
  • на время отсутствия основного работника;
  • на период сезонных работ.
  1. Название профессии, занимаемой должности в документации должно быть в перечне названий справочников по квалификации работников, на которые дано добро со стороны действующего законодательства белорусского государства.
  2. Обязательными пунктами при составлении трудового договора должны быть:
  • права, обязанности работодателя и наёмного работника;
  • функции, которые должен выполнять работник;
  • период действия соглашения;
  • время работы;
  • период, предназначенный для отдыха;
  • условия, касающиеся оплаты труда.

Трудовой контракт

Трудовой контракт – вид срочного договора.

Информация, которая должна содержаться в документации:

  • данные о заключающих контракт работодателе и сотруднике;
  • место, где работник обязан выполнять трудовые функции с указанием наименования организации, где будет осуществлять трудовую деятельность сотрудник;
  • рабочие функции;
  • обязанности, права обеих сторон соглашения;
  • часы работы, отдыха сотрудника;
  • каким образом будет производится оплата.

В контракте обязательно указывается срок действия трудовых отношений.

При составлении контракта сотрудники компании стремятся сделать содержание соглашения:

  • доступным, не допускающим двоякого толкования;
  • прозрачным.

Составление документации производится с учётом предпочтений заказчика, а также исходя из целей, которые должны быть достигнуты посредством заключения контракта.

Юридическое сопровождение профессионалами Отдела по г. Бресту и Брестской области ООО «МК-Правовые технологии» гарантирует:

  • защиту прав, интересов обеих сторон соглашения;
  • сведение к минимуму негативных последствий в перспективе в виде непредвиденных трат, разбирательств в судебных инстанциях.

Услуги в рамках разработки рассматриваемого вида соглашения

Компания спешит предложить клиентам:

  • составление трудового договора с учётом защиты прав, интересов обратившегося;
  • правовая оценка документации.

Стоимость предложенных услуг зависит от:

  • уровня сложности проекта;
  • временных затрат на реализацию задуманного.

Разработкой трудового договора РБ с радостью займутся юристы Отдела по г. Бресту и Брестской области ООО «МК-Правовые технологии». От Вас потребуется минимум усилий! Пару ответов на вопросы, остальное мы сделаем сами! Обращайтесь!

Наименование юридических услуг Цена Примечания
1.1. Устная юридическая консультация от 60 BYN 1 час
1.1.1. по вопросам регистрации субъектов хозяйствования от 60 BYN 1 час
1.1.3. по вопросам создания и ведения бизнеса от 90 BYN 1 час
1.1.6. в области IT-права и IT-технологий от 120 BYN 1 час
1.1.7. по криптовалютам и блокчейн-технологиям от 120 BYN 1 час
1.1.9. по вопросам реорганизации юридических лиц от 70 BYN 1 час
1.1.10. по вопросам внешнеэкономической деятельности от 90 BYN 1 час
1.1.11. по вопросам регистрации бизнеса в России от 120 BYN 1 час
1.1.12. по вопросам ликвидации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 70 BYN 1 час
1.1.13. по вопросам покупки-продажи бизнеса от 70 BYN 1 час
1.1.14. по вопросам лицензирования юридических лиц от 70 BYN 1 час
1.1.15. по вопросам сертификации и аттестации в строительстве от 90 BYN 1 час
1.1.18. по вопросам интеллектуальной собственности от 90 BYN 1 час
1.1.20. по вопросам вступления в Парк Высоких Технологий (ПВТ) от 120 BYN 1 час
1.1.23. по вопросам резиденства в парке «Великий камень» от 120 BYN 1 час
1.1.29. по вопросам регистрации прав на программный продукт от 120 BYN 1 час
1.1.30. по вопросам создания криптоплатформ, криптообменников и криптобирж от 120 BYN 1 час
1.1.31. по вопросам майнинга криптовалют от 120 BYN 1 час
1.1.32. по вопросам регистрация «ноу-хау» от 90 BYN 1 час
1.1.33. по вопросам антимонопольного регулирования от 90 BYN 1 час
1.1.34. по вопросам недобросовестной конкуренции от 90 BYN 1 час
1.1.35. по вопросам недобросовестной рекламы от 90 BYN 1 час
1.1.39. по вопросам налогообложения от 90 BYN 1 час
1.1.40. по вопросам управления бизнесом от 120 BYN 1 час
1.1.41. по вопросам аффилированных лиц от 90 BYN 1 час
1.2. Письменная юридическая консультация от 100 BYN до 5 вопросов
1.2.1. по вопросам регистрации субъектов хозяйствования от 100 BYN до 5 вопросов
1.2.3. по вопросам создания и ведения бизнеса от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.6. в области IT-права и IT-технологий от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.7. по криптовалютам и блокчейн-технологиям от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.9. по вопросам реорганизации юридических лиц от 120 BYN до 5 вопросов
1.2.10. по вопросам внешнеэкономической деятельности от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.11. по вопросам регистрации бизнеса в России от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.12. по вопросам ликвидации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 120 BYN до 5 вопросов
1.2.13. по вопросам покупки-продажи бизнеса от 120 BYN до 5 вопросов
1.2.14. по вопросам лицензирования юридических лиц от 120 BYN до 5 вопросов
1.2.15. по вопросам сертификации и аттестации в строительстве от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.18. по вопросам интеллектуальной собственности от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.20. по вопросам вступления в Парк Высоких Технологий (ПВТ) от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.23. по вопросам резиденства в парке «Великий камень» от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.29. по вопросам регистрации прав на программный продукт от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.30. по вопросам создания криптоплатформ, криптообменников и криптобирж от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.31. по вопросам майнинга криптовалют от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.32. по вопросам регистрация «ноу-хау» от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.33. по вопросам антимонопольного регулирования от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.34. по вопросам недобросовестной конкуренции от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.35. по вопросам недобросовестной рекламы от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.39. по вопросам налогообложения от 150 BYN до 5 вопросов
1.2.40. по вопросам управления бизнесом от 200 BYN до 5 вопросов
1.2.41. по вопросам аффилированных лиц от 150 BYN до 5 вопросов